Nutzen
für Stellensuchende
für Arbeitgeber und Institutionen
Verbindlichkeit
Haupt- und Teilziele auf Zeitachse klar und verbindlich definiert.
Ziele, die alle Prozessbeteiligten gemeinsam erarbeiten und unterstützen.
Transparenz
Keine inszenierten Wirklichkeiten; der oder die Stellensuchende weiss, was möglich ist und was nicht.
Klare und einheitliche Informationsbasis für alle Beteiligten.
Beschleunigung
Professionelle Unterstützung durch eine Fachperson; unbürokratisch, keine Doppelspurigkeiten und keine Umwege.
Überblick über den Gesamtprozess durch regelmässigen Informationsaustausch; daraus resultiert eine markante Prozessbeschleunigung.
Vernetzung
Direkte, fallbezogene Kontakte verringern Systemgrenzen; es gibt nur individuelle, einzelfallspezifische Lösungen.
Kreative, zielführende Lösungen aufgrund einer Synergien stiftenden Zusammenarbeit.
Synergien
Die Gefahr, zwischen die Maschen der Systeme zu fallen, ist ausgeräumt.
Gewährleistung des Datenschutzes und Übernahme des administrativen Aufwandes durch die Vermittler.
Entlastung
Wir setzen Prioritäten. Die Stellensuchenden konzentrieren sich auf ihre Ziele; sie werden nach Bedarf administrativ entlastet.
Die strukturierte Kooperation beugt unproduktiven Abläufen vor; notwenige Zusammenkünfte werden fachkundig und unabhängig moderiert.
Effizienz
Regelmässige Erfolgsüberprüfung der Arbeit auf Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit.
Fallführung aus einer Hand; eine Kontaktperson während des gesamten Prozesses.
Kostensicherheit
Kostenfrei bis Zielerreichung.
Bei Stellenantritt resp. erster Lohnauszahlung wird eine vorab verbindlich vereinbarte Kostenpauschale fällig.
Einmaliger, vorab vereinbarter Kostenbeitrag.